辞职时,你能要求公司当面结清工资吗?因为他

可以要求公司当面结清工资。依据《劳动合同法》等相关法律,公司应按时支付工资,拖欠工资违法。若不及时处理,可能导致您的合法权益受损,甚至面临长期无法追回工资的风险。
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可要求当面结清。操作如下:1.与公司协商,明确表达要求;2.若协商无果,向劳动监察大队投诉,提供工资拖欠证据;3.若投诉未解决,准备材料向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资及可能的经济补偿。
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处理拖欠工资常见方式有投诉与仲裁。可先向劳动监察大队投诉,若无效则申请劳动仲裁。选择时考虑效率与效果,投诉快速但可能力度有限,仲裁更权威但需时间。
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