上班摔伤腰间盘突出算工伤吗
衢州市柯城区专业刑事律师
2025-04-03
摔伤腰间盘突出若符合工伤条件则算工伤。根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内因工作原因受伤属工伤。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有的工伤赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫摔伤算工伤需判定。操作：1. 确认是否在工作时间、场所且因工作原因；2. 如是，收集医疗证明、事故报告等；3. 向单位或社保提工伤认定申请；4. 等待认定结果并跟进赔偿事宜。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题常见方式为申请工伤认定。应先判断是否符合工伤条件，如符合则向单位或社保部门提出工伤认定申请，并准备相关证明材料。
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