辞职申请书被领导撕碎了怎么办

辞职申请书被撕仍可依法辞职。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有权提出辞职，领导撕毁不影响辞职效力。若不及时处理，可能导致劳动关系僵持，影响个人职业发展及权益保障。
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辞职遭拒可协商、投诉、调解、仲裁、起诉。先尝试与公司协商，无果后向劳动监察大队投诉，或申请调解，仍不解决则申请仲裁，对仲裁不服可起诉。
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辞职被阻这样办：1. 协商：与领导沟通，表达辞职意愿，尝试达成共识。2. 投诉：若协商无果，向当地劳动监察大队投诉，请求介入处理。3. 调解：申请企业劳动争议调解或基层人民调解，寻求第三方协助。4. 仲裁：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。5. 起诉：对仲裁裁决不服，可在规定时间内向法院提起诉讼。