1984年参加工作什么时候退休

1984年参加工作，退休时间需依据具体工种及法律规定。分析：退休时间通常与参加工作时间无直接关联，而是取决于法定退休年龄、工作年限、工种性质（如特殊工种可提前退休）以及是否缴纳养老保险等因素。我国现行法律规定，男年满60周岁、女年满55周岁（工人50周岁）且累计缴费年限满15年，可办理退休手续。提醒：若出现单位未依法缴纳养老保险、拒绝办理退休手续等情形，表明问题较严重，应及时寻求法律途径解决。
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具体操作：1. 了解法律规定：查阅《劳动法》、《社会保险法》及相关地方性法规，明确退休年龄、养老保险缴纳要求等。2. 与单位沟通：向人事部门咨询退休政策，包括退休时间、待遇计算等，确保信息准确。3. 申请劳动仲裁：若单位拒绝办理退休或待遇不合理，可向当地劳动仲裁机构提交申请，要求裁决。4. 提起诉讼：劳动仲裁结果不满意时，可依法向人民法院提起诉讼，通过司法程序维护自身权益。5. 寻求专业帮助：在整个过程中，如遇复杂法律问题，可咨询专业律师，获取专业法律意见和支持。
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处理方式：从法律角度看，退休问题的处理方式主要包括了解法律规定、与单位沟通、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先尝试与单位沟通，了解具体退休政策及流程；若沟通无果，可咨询当地社保部门或劳动仲裁机构，明确自身权益；必要时，可通过法律途径维护自身合法权益。