如果公司不发工资,会不会触犯法律?

用客户支付抵偿工资违法。依据《劳动法》,工资应以货币形式支付,不能用实物或客户支付抵偿。不及时处理可能导致劳动纠纷及法律责任。
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常见处理方式是举报或仲裁。应选择向劳动监管部门举报公司不发工资,或申请劳动仲裁维护权益,根据具体情况选择最合适的方式。
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不可抵偿,应维权。具体操作:1.收集工资未发证据;2.向劳动监管部门举报;3.如无解决,申请劳动仲裁;4.必要时寻求法律援助。
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