某某下岗职工的退休工资是多少？

供销社下岗职工的退休工资需依据个人情况确定。分析：退休工资的数额并非固定值，而是由多种因素决定，包括个人缴费年限、缴费基数、退休年龄以及当地的社会平均工资等。供销社下岗职工在退休时，其工资待遇会根据其下岗前的实际工作情况、社保缴纳记录以及当地的社保政策综合计算。提醒：若退休工资远低于预期或未按时发放，可能涉及社保政策调整或单位拖欠等问题，应及时咨询当地社保部门或寻求法律帮助。
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处理方式：从法律角度看，供销社下岗职工退休工资的处理方式主要包括咨询社保部门、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先尝试咨询社保部门，了解个人退休工资的具体计算方法和发放情况；若存在争议，可申请劳动仲裁，由专业机构进行调解或裁决；若劳动仲裁无法解决问题，可考虑提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1.咨询社保部门：携带个人身份证、社保卡等相关证件，前往当地社保部门咨询窗口，了解个人退休工资的计算方法和发放标准。2.申请劳动仲裁：若对退休工资有异议，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，提供相关证据材料，如工资单、社保缴纳记录等，由仲裁委员会进行调解或裁决。3.提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意或仲裁委员会不予受理，可向人民法院提起诉讼，要求单位或社保部门支付应得的退休工资。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，并遵循法院的诉讼程序。请注意，以上操作仅供参考，具体流程可能因地区和政策差异而有所不同。在处理此类问题时，建议咨询专业律师或法律机构以获取准确指导。