劳动法38条内容是什么?

《劳动法》38条规定用人单位应保证劳动者每周至少休息一日。此规定是保障劳动者休息权益的重要法律条款，若违反可能导致劳动者身心健康受损，影响工作效率与生活质量，甚至引发劳动争议。
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对于劳动法38条的问题，常见处理方式是查阅劳动法原文或咨询专业律师。选择查阅原文可快速了解条款内容；若需深入解读或应用，建议咨询专业律师以确保准确理解。
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《劳动法》38条咨询，回应如下：1. 若需了解具体内容，直接查阅《劳动法》第38条原文。2. 若遇相关纠纷，先与用人单位沟通；沟通无果，可向劳动监察部门投诉或咨询律师，通过法律途径维护休息权益。