旷工半天,被工厂辞退这种情况怎么办?

旷工半天被辞退,应先与单位协商。协商无果可依法向当地人民法院申请支付令,或求助于劳动行政部门责令单位支付工资及补偿,否则需承担赔偿金。(《劳动法》
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旷工被辞退处理如下:
1. 立即与用人单位沟通,尝试协商解决。
2. 协商无果,向人民法院申请支付令,要求支付工资及经济补偿。
3. 或向劳动行政部门投诉,由其责令支付工资、经济补偿,甚至赔偿金。
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