奶茶店试用期三天被辞退，是否合法？
衢州市柯城区专业刑事律师
2025-05-18
试用期三天被辞退应有工资。依据《劳动法》，劳动者提供劳动，单位需支付工资，否则违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期被辞退应得工资。操作：1.与雇主沟通，要求支付应得工资；2.若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，提供工作证据；3.仍无法解决，可申请劳动仲裁，维护自身权益。
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