我在厂里上班,他们会扣我多少工资?

未满一年离职,工资扣除需依合同,无法定标准。若被无故克扣,可依据《劳动法》向劳动监察大队举报,克扣严重可导致劳动者生活困难,应及时维权。
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未满一年离职扣工资,应对如下:1.咨询专业人员,了解自身权益;2.若克扣少量,尝试与雇主沟通解决;3.克扣严重,收集证据,向劳动监察大队举报;4.证据充足时,申请法律援助,寻求律师帮助调解。
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对工资扣除问题,常见处理方式为咨询专业人员、举报至劳动监察或申请法律援助。选择时需根据克扣金额及自身证据情况决定,金额大且证据足时,申请法律援助更为有效。
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