请假二十天不影响九月工资正常发放。依据《劳动法》，工资应按月支付，与请假时间无直接关系。若故意迟延，属违法行为，可致劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式为与雇主沟通或申请劳动仲裁。首先尝试与雇主沟通解决；若沟通无果，可向劳动仲裁委员会提起申诉，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假不影响工资。操作：1. 确认公司工资发放规定；2. 若规定合理，与财务沟通确认发放时间；3. 遭遇故意迟延，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁。
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