如果公司给买了社保和意外险，工伤了会赔两次吗？

工伤了可以获得两次赔偿。工伤保险属社保范畴，单位需承担法律责任；意外险属商业保险，为单位福利。两者不冲突，未及时申请可能会影响合法权益的保障。依据《工伤保险条例》及保险法相关规定，工伤应获工伤赔偿，意外险赔付后仍可申请工伤赔偿。
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工伤后通常可申请两次赔偿。处理方式为先申请工伤认定并索赔，再依据意外险合同申请赔付。选择时需注意保留相关证据，先处理工伤保险，因其为单位法定责任；意外险作为补充，可根据实际情况灵活申请。
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工伤可双赔。操作如下：1.立即报案并就医，保存好医疗记录等证据；2.向单位申请工伤认定，按《工伤保险条例》获赔；3.查阅意外险合同，向保险公司提交材料申请赔付；4.若单位不配合，可申请劳动仲裁或诉讼，确保权益。