主动离职且工作未满一个月,工资如何计算?

主动离职且未满一月,工资按实际出勤算。依据《劳动法》及《工资折算通知》,不满月工资需按出勤天数折算,否则可能损害员工权益,引发劳动争议。
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未满月离职工资计算:按出勤天数算。操作如下:1.确定月工资收入;2.计算月计薪天数(通常21.75天);3.用月工资除以月计薪天数得出日工资;4.乘以实际出勤天数得出应发工资。
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处理此问题常见方式为按实际出勤计算工资。选择时需确保符合《劳动法》规定,并参考公司制度及劳动合同,公平合理地计算员工应得工资。
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