10号发工资,那工资被压了几天?

工资被压了10天。依据《劳动法》,工资应按月发放,跨月则违法。若公司拖欠,劳动者可向劳动监察大队投诉,逾期不支付还需加付赔偿金,严重影响员工权益。
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工资被压10天可投诉。具体操作:1.先与公司人力或财务沟通,了解原因并协商;2.若协商无果,收集工资条、合同等证据;3.向劳动监察大队提交投诉,并附上证据;4.等待处理,若逾期不支付,可申请加付赔偿金。
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常见处理方式是投诉或协商。可先与公司协商解决,若无果则向劳动监察大队投诉,依据《劳动法》维护自身权益,选择方式需根据具体情况决定。
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