亲戚不发工资还继续上班吗

应申请劳动仲裁或诉讼，不应继续无偿上班。根据《劳动法》规定，用人单位需按时支付工资，不发工资违法。继续上班可能面临权益受损，如长期拖欠可能致经济损失和精神压力。
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不应继续上班。1. 若工资被拖欠，首先与用人单位协商，要求支付。2. 协商无果，向劳动监察部门投诉，并准备劳动仲裁。3. 收集证据，如工资条、工作记录等，为仲裁或诉讼做准备。4. 若仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护合法权益。
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常见处理方式为劳动仲裁或诉讼。选择劳动仲裁快速解决纠纷，或提起诉讼维护自身权益。根据具体情况，如欠薪数额、证据充足度等，决定最佳途径。