寒假期间工人辞职，何时能收到应得的工资？

寒假期间工人辞职，离职时应收到应得工资。根据《劳动法》规定，用人单位应在终止劳动合同时一次付清劳动者工资。未及时支付的，劳动者可向劳动监察部门投诉。
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寒假工辞职工资问题，分情况处理：1.用人单位主动结清工资的，双方解除劳动关系；2.用人单位未结清工资的，先沟通协商；3.协商不成的，向劳动监察部门投诉，并提供相关证据；4.仍不支付的，可申请劳动仲裁，要求支付工资及赔偿金。
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寒假期间工人辞职，关于工资结算，常见的处理方式有：与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁。首先应与用人单位沟通，要求其按时支付工资；若协商无果，再向劳动监察部门投诉；仍无法解决，可申请劳动仲裁。