公司找理由强行开除我，我该如何是好？
衢州市柯城区专业刑事律师
2025-04-16
公司不得随意开除员工，强行开除可能违法。依据《劳动合同法》，公司需有合法解雇事由，否则需支付经济赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司强行开除，你可先与公司协商，协商无果后向人社局投诉或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如公司态度、解雇事由等决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司强行开除应对如下：1.与公司协商，了解解雇原因，争取合理补偿。2.若协商无果，收集证据，如合同、解雇通知等，向人社局投诉。3.或直接申请劳动仲裁，提交证据，要求裁决公司支付经济赔偿金。
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