服务员试用期间走了有工资吗

服务员试用期间离职有工资。依据《劳动法》,劳动者试用期离职,用人单位应支付工资。若拒付,可投诉或仲裁。不及时处理会影响劳动者权益,造成信任危机。
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服务员试用期间离职,常见处理是要求支付工资。若遇拒付,可选择向劳动监察投诉或申请劳动仲裁,根据具体情况选择最佳途径。
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试用期间离职有工资。操作:1. 与用人单位沟通要求支付工资;2. 若拒付,收集工作证据;3. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,提交证据,要求支付工资及可能的赔偿。
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